中心纪检组党风廉政建设监督责任清单

怀化市城市建设投资管理中心纪检组

党风廉政建设监督责任清单

 

一、推动党风廉政建设落实

1、根据市委和市纪委决策部署,加强调查研究,向党组提出本单位党风廉政建设和反腐败工作建议。

2、制定本单位党风廉政建设主体责任和监督责任清单,列出年度工作计划,并组织签订党风廉政建设责任书,加强日常督查和年终考核,强化考核结果运用。

3、对党员干部分层分类加强党纪、政纪及警示教育, 加强对公司(中心)部室、子公司及其班子成员履行主体责任情况的监督检查,对违反规定的行为进行责任追究。

4、定期向党组汇报履行监督责任工作情况,每年不少于2次。

5、进一步清理、修订、完善党风廉政建设制度,提高制度执行力。

二、严明党的纪律

1、把严明政治纪律放在首位,加强对中央、省委、市委、市政府及公司(中心)重大决策部署执行情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。

2、严明党的组织纪律,坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、影响党组织的团结统一、个人或少数人决定重大事项、不严格执行请示报告制度等问题,克服组织涣散、纪律松弛现象。

3、坚持严格执行公司员工从业“十严禁”,制定出台具体责任追究办法,不搞下不为例,不搞有错不纠,不搞初犯不查,不搞法不责众,不搞众错轻处,一把尺子量到底,违纪追究查到底。

4、严肃群众工作纪律,坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益等突出问题。

5、严格执行财经工作纪律,加大对私设“小金库”、违反“三公”管理制度、滥发津补贴等违反财经纪律行为的检查和查处力度。

三、纠正“四风”,源头治腐

1、持之以恒推进中央八项规定省委九项规定和市委关于作风建设有关规定精神的贯彻落实,围绕关键领域、重点环节、重要时间节点,每月开展明察暗访不少于一次,从严查处违纪违规行为。

2、抓实员工从业“十严禁”的贯彻执行,组织整治“中梗阻”、“效能低”、“庸懒散”等突出问题,督促相关科室和单位建立完善作风建设配套制度,加强工作落实和制度执行情况的监督检查,建立效能建设长效机制。

3、组织开展反腐倡廉、作风建设民意调查,针对“四风”方面存在的突出问题,深入开展专项治理,提高群众满意度。

4、加强惩治和预防腐败体系建设,完善公司(中心)领导班子、各个工作岗位、各项重点工作腐败风险防控机制,分类查找风险点,制订防控措施。

5、加强对财务支出、工程计量、设计变更、项目投资、重大融资等方面的审批权力的监督,坚持分事行权、分岗设权、分级授权。加强财务、行政审批“三集中”、监管管理工作再监督,督促优化审批程序,规范权力运行。

四、强化党内监督的落实

1、督促落实 “五个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度,并实行向同级党组成员提醒告知制度。

2、坚持“德是第一标准,廉是基本条件”的选人用人导向,加强对干部选拔任用工作的监督,共同营造良好的政治生态。

五、加大查办案件工作力度

1、坚持在市纪委指导下依纪依法、安全文明办案,规范办案程序,提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索,定期向党组和市纪委报告线索处置和案件查办情况。

2、建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制,试行在纪检组领导下的协作办案办法,积极整合力量,以零容忍的态度惩治腐败。坚持快查快结,提高查处率。

3、加大反腐败工作预防,加强内部审计,规范工作程序和流程,形成法务风险评估,内审监管整改,纪检督促落实的三位一体预防体系。支持配合内审部工作,适时成立反贪污贿赂联络室。

4、建立领导干部定期接访制度,畅通信访举报渠道,健全信访件、交办件查处机制,认真调查处理举报和投诉的问题。

5、实行“一案三查”,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位,既严肃查处当事人,又倒查追究相关领导责任。

6、加大对典型案件的剖析通报力度,加强警示教育,针对案发原因督促有关单位完善制度、堵塞漏洞,发挥查案治本功能。

7、坚持抓早抓小,对党员干部身上存在的苗头性问题及时提醒谈话,防止小问题演变成大问题。

8、认真落实信访举报工作责任,积极开展信访举报件“大起底”清理工作,推动公司(中心)纪检监督部门信访举报“零搁置”。

六、建设忠诚、干净、担当的队伍

1、带头贯彻中央八项规定精神、省委四个实施办法和市委实施办法,带头纠正 “四风”问题,模范遵守员工从业“十严禁”,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

2、加强纪检组内控机制建设,完善内部监督制约制度,增强纪检组公信力和工作透明度。自觉接受党组织、上级纪检部门等方面的监督。

3、加强对纪检监察干部的教育培训,每年组织纪检监察干部参加市级以上培训1次,提高履职能力和水平。